2021 жылы 15 қазанда «2021 жылдың қыркүйегіндегі үздік қызметкерлерді» марапаттау рәсімі өтті. Марапаттау рәсімі қызметкерлердің ынта-жігерін жұмылдыру пайдалы, ал нақты сыйақылар мен жазалау механизмі кәсіпорындарды тиімді және біртұтас уақыт ішінде тиімді жасай алады; Кәсіпорындар үшін таланттарды сақтау жақсы.

Таңертең өндіріс бөлімінің менеджері Ванс, бүгінгі өндіріс туралы бір нәрсе айтады және әр жұмысшы өздерін жарып жібереді деп сенемін. Сонымен қатар, бұл бізге не әсер етті, бұл оның айтқаны, яғни, жүрегімнің түбінің түбіне, біз соңына дейін жүгіреміз, бірақ біз қайда барамыз. Болашақта біз өзімізге күн сайын жақсылық жасау үшін алғыс айтамыз.

Содан кейін марапаттау рәсімі басталды. Екі әйел өндірістік бөлімнен келген екі әйел болды. «Тамаша қызметкерлер» атағын алды.

Біреуі Сянку Лу деп аталады, әйел қызметкері өндіріс бөлімінен шыққан,

Ол мұқият жұмыс істейді. Және ол жоғары тиімділікпен және керемет жетістіктермен жұмыс істейді. Оның күнделікті өмірінде ол басқа әріптестермен ынтымақтастық пен ілгерілеушілікті сезінеді.

Үлкен прогреске ие болды және жедел және терең қабылдауға ие және тіпті жаңа хабарламаға тез бейімделуі мүмкін. Ол жұмыс әдісін және кез-келген уақытта дұрыс көзқарасты реттей алады. Ол сонымен бірге үнемі өзін қайта қарайды, тіпті өз жұмысын тиімді түрде өзгерте алады, сондықтан жұмыс істеуге жақсы әсер етеді.

Тағы біреуі юункинг Лин деп аталады, қызметкер мұқият жұмыс істейді, шын жүректен және жауапты. Тек атқарушы билік күшті емес, сонымен қатар жұмыс саласындағы ынтымақтастық деңгейі жақсы. Керемет жетістіктермен жұмыс жасаңыз және бізге жақсы үлгі көрсетті. Ол позитивті және мұқият жұмыс істейді. Ол жұмысына тең, жұмысын өте жақсы орындай алады. Ол әрқашан басқаларға көмектесуге дайындалып жатыр. Оның үстіне, ол басқалармен жақсы және басқалармен жақсы қарым-қатынаста болады.

Рәсімнен кейін барлық жұмысшылар осы екі жұмысшы үшін бақытты қол шапалақтады. Біздің бас директор, Пенв Ли, қысқаша қорытынды жасап, барлық жұмысшылар туралы ескерту жасап, назар аударыңыз. Ол барлық жұмысшылар бір-бірін үйренуі керек деп үміттенді, бір-біріне көмектесу керек. Олар өндірісте болған кезде, олар өндіріс үшін жақсы жағдай жасау үшін барлық ережелерді сақтау керек.

Жұмыста берік болыңыз және өмірде мұқият болыңыз. Бұл марапаттау рәсімі қызметкерлерді жақсы даму алаңы мен жақсы жұмыс ортасын құруға және қызметкерлердің адалдығын арттыруға мәжбүр етеді.

Компанияның дамуы Гуандун Пенгвейдің барлық мүшелерінің күш-жігерінен ажырамас. Олар түсініксіз және еңбекқор. Олар таңертең ерте шығып, түнде үйге қайтып келмейді. Семсерді тегістеу он жыл, мен олар одан да жақсара түсе алады деп санаймын.