The Times дамып келеді және компания үздіксіз ілгерілеуде. Компанияның дамуына бейімделу мақсатында компания 2022 жылдың 23 шілдесінде сату бөлімінің, сатып алу бөлімінің және қаржы бөлімінің мүшелері үшін ішкі оқыту жиналысын өткізді. ҒЗТКЖ бөлімінің басшысы Хао Чен сөз сөйледі.

Тренингтің жалпы мазмұнына мыналар кіреді: GMPC жақсы өндірістік тәжірибесі, косметика өндірісінің 105 тізімі, басқару нұсқаулығы тізімі, менеджмент жүйесінің тізімі, бөлім жазбаларының тізімі, компания процестерінің тізімі, аэрозоль өнімдерін оқыту, процесті шолу нысанын оқыту негізінен компания процесін кеңейтеді, GMPC мазмұнының маңыздылығы және өнім құрылымы. Әсіресе косметиканың жақсы өндірістік тәжірибесі үшін: барлық өндірілген, оралған, бақыланатын және сақталатын өнімдердің белгіленген қабылдау критерийлеріне сәйкес келуін қамтамасыз ету үшін Тиісті өндірістік тәжірибелермен қамтылған бір немесе бірнеше қызметтің кез келген жоспарлы өзгеруіне қатысты ішкі ұйымдастыру және жауапкершілік. тазалық деңгейін қамтамасыз ететін барлық операциялар және сыртқы көріністі жалпы бөлуден және жоюдан тұрады. химиялық әсер, механикалық әсер, температура, қолдану ұзақтығы сияқты өзгермелі пропорцияда келесі біріктірілген факторлардың көмегімен.

Тиісті өндірістік тәжірибелердегі сапаны қамтамасыз етуді дамыту тұжырымдамасы ғылыми негізделген пайымдаулар мен тәуекелдерді бағалауға негізделген зауыт қызметін сипаттау арқылы орындалады және бұл нұсқаулықтың мақсаты тұтынушыларымызға сәйкестік алуға мүмкіндік беретін өнімдерді анықтау болып табылады.

Бұл оқыту арқылы кәсіпорын қызметкерлерінің кәсіпорынға қажетті білім, көзқарас және дағдылар қабілетімен корпоративтік мәдениет пен тәртіп талаптарына жауап беруін қамтамасыз ету, кәсіпорын қызметкерлерінің жан-жақты сапасын жақсарту, барлық қызметкерлердің іскерлік және шығармашылық сипатын ынталандыру, барлық қызметкерлердің компания алдындағы миссиясы мен жауапкершілігі сезімін арттыру, нарықтық өзгерістерге және кәсіпорын басшылығының талаптарына жақсырақ бейімделу.

Бұл тренингтің мақсаты біздің компанияның барлық аспектілері үшін өте қатаң ережелер мен ережелер жүйесі екенін, оқу адамдарды алға жылжытатынын және жұмыс адамдарға сенімділік беретінін терең түсінуге мүмкіндік береді. Біз компанияны үздіксіз оқу мен жұмыс тәжірибесінде жақсартамыз және сонымен бірге клиенттерді сенімдірек және сенімді ете аламыз деп ойлаймын.