Уақыт өте келе, компания үздіксіз ілгерілеп жатыр. Компанияның дамуына бейімделуі үшін Компания 2022 жылдың 23 шілдесінде Сатып алу департаменті, сатып алу департаменті және Қаржы департаментінің мүшелері үшін ішкі оқу кездесуін өткізді. Ғао Чен, Ғао Чен, Ғао Чен, ғылыми-зерттеу бөлімінің бастығы, сөз сөйледі.

Тренингтің жалпы мазмұны: GMPC, 105 ЖАҢА ЖАҢА ТӨЛЕМДЕР, КОСМЕТТЕРДІҢ ТІЗІМІ, Басқару жүйесінің тізімі, компанияның технологиялық тізімдері, Aerosol компаниясының тізімі, технологиялық шолулар, процесстің шолуы бойынша тренингтер Оқу процесін, GMPC мазмұнының маңыздылығы және өнім құрылымы. Косметиканың жақсы өндірістік тәжірибесі үшін: барлық өндірістік тәжірибелермен байланысты ішкі ұйымдастырушылық және барлық іс-әрекеттер үшін, барлық өндірістік практикамен байланысты ішкі ұйымдастырушылық және бірнеше өзгерістерге қатысты, олармен жабдықталған және сақталған өнімдердің кез келген жоспарланған өзгерістеріне қатысты, олармен қамтамасыз етілген және сыртқы келбеті, мысалы, химиялық әсер сияқты, алдағы біріктірілген кірлермен қамтамасыз етіледі. механикалық әсер, температура, қолдану ұзақтығы.

Өндірістік тәжірибелердегі сапаны дамытудың жақсы тұжырымдамасы зауыттық іс-әрекеттерді ғылыми негізделген пайымдаулар мен тәуекелдерді бағалау негізінде сипаттайды және осы нұсқаулықтың мақсаты біздің клиенттерімізге сәйкестікке мүмкіндік беретін өнімдерді анықтау болып табылады.

Осы оқыту арқылы кәсіпорын қызметкерлері кәсіпкерлік қызметкерлерінің және кәсіби мәдениеттің талаптарына сәйкес келуіне, кәсіпорын қызметкерлерінің жан-жақты сапасын және барлық қызметкерлердің барлық қызметкерлерінің миссиясы мен шығармашылық сипатын ынталандырады, барлық қызметкерлердің миссиясы мен жауапкершілігін арттырады және нарықтық өзгерістер мен кәсіпорындарды басқарудың талаптарына сәйкес келеді.

Бұл оқытудың мақсаты біздің компаниямыздың барлық аспектілері үшін өте қатаң ережелер мен ережелер жүйесі екенін терең түсінеді, олар барлық аспектілер мен оқу жүйесінің жүйелік болып табылады, олар адамдардың алға жылжуы мүмкін және жұмыс адамдарды сенімді етуі мүмкін. Мен компанияны үздіксіз оқып, жұмыс тәжірибесінде жақсарамыз, және сонымен бірге клиенттерге клиенттерді сенімді және сенімді етуге мәжбүр етеміз.